Разница между часовой и дневной ставкой заработной платы заключается в том, что каждая из них применяется в разных ситуациях:

• Часовая ставка устанавливается, если на предприятии действует сменный график и применяется суммированный учёт рабочего времени, а также когда работают сотрудники-почасовики. 12 Она используется при расчёте оплаты в опасных, тяжёлых и вредных условиях, за сверхнормативную выработку, в ночные смены, в выходные дни. 1
• Дневная ставка применяется, когда работа имеет статус поденной. 2 При этом количество рабочих часов в каждом таком дне одинаковое, но отличается от обычной нормы, установленной ТК РФ. 1 То есть в расчётах дневные тарифные ставки используются, если количество дней фактической явки на работу в течение недели отличается от 5. 1