В чем разница между базовым окладом и компенсационными выплатами учителя?

Разница между базовым окладом и компенсационными выплатами учителя заключается в том, что базовый оклад — это фиксированная часть зарплаты, а компенсационные выплаты — это доплаты за сложные условия работы. brobank.ru niidpo.ru

Базовый оклад — основная часть заработной платы педагога, его рассчитывают по норме часов работы за одну ставку. niidpo.ru vgaps.ru Например, для учителей школ и организаций среднего профессионального образования норма составляет 18 часов в неделю, а для социальных педагогов, педагогов-психологов и педагогов-организаторов — 36 часов в неделю. vgaps.ru По закону оклад не должен быть ниже прожиточного минимума. brobank.ru

Компенсационные выплаты назначают учителю при особых условиях работы. vgaps.ru Так специалистов поощряют за высокое качество, интенсивность и напряжённость труда. vgaps.ru В России нет единого стандарта для таких выплат: всё зависит от региона, статуса школы и особенностей преподавания. brobank.ru

Некоторые ситуации, за которые учителю могут назначить компенсационные выплаты:

• работа в сельских школах — за проживание, оплату жилья и коммунальных услуг; brobank.ru
• работа в регионах с суровым климатом; brobank.ru
• ведение занятий в коррекционных учреждениях, школах‑интернатах и работа с детьми с ОВЗ; brobank.ru
• индивидуальное обучение на дому детей с хроническими заболеваниями и инвалидностью; brobank.ru
• совмещение должностей; brobank.ru
• вредные и опасные условия труда — если их официально подтвердили. brobank.ru

Тип, размер и условия получения компенсационных надбавок устанавливает учебное заведение, где работает преподаватель. vgaps.ru Всё это закрепляется в локальном нормативном акте образовательного учреждения. vgaps.ru