В чём разница между базовым и должностным окладами?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Разница между базовым и должностным окладами заключается в их определении:

Базовый оклад — это минимальный оклад работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. www.kdelo.ru www.consultant.ru

Должностной оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определённой сложности за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. www.kdelo.ru www.consultant.ru

Таким образом, базовый оклад — это минимальный оклад, а должностной — это оклад за конкретную должность. www.kdelo.ru www.zdrav.ru

Размеры окладов устанавливаются руководителем учреждения на основе профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней, с учётом размера фонда оплаты труда, сложности и объёма выполняемой работы. www.kdelo.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?