В чем разница между базовой зарплатой и переменной частью заработка?

Разница между базовой зарплатой и переменной частью заработка заключается в том, что базовая зарплата — это фиксированная сумма, которую сотрудник получает независимо от результатов работы, а переменная часть зависит от них. platrum.ru blog.sf.education

Базовая зарплата (постоянная часть, базовый оклад) — это гарантированная выплата за выполнение должностных обязанностей. platrum.ru Она включает в себя минимальное вознаграждение, которое работник получает. platrum.ru К базовой части прибавляются доплаты, надбавки и компенсации, предусмотренные законодательством, локальными документами предприятия и трудовым договором. www.buhsoft.ru

Переменная часть (премиальная система) зависит от результатов работы сотрудника, выполнения им установленных показателей и KPI. platrum.ru Эта часть может быть как процентной прибавкой к базовому окладу, так и фиксированной суммой или процентом от прибыли, полученной благодаря усилиям сотрудника. platrum.ru

Например, у персонала отдела продаж зарплата включает окладную часть и премию, начисляемую при выполнении плана продаж. www.buhsoft.ru Работодатель и работник должны заранее оговорить величину плана, а также порядок расчёта премии. www.buhsoft.ru