В чем различия между различными формами оплаты труда в промышленных предприятиях?

Основные различия между различными формами оплаты труда в промышленных предприятиях:

1. Повременная форма. www.klerk.ru elib.rshu.ru Зарплата начисляется за отработанное время с учётом квалификации и условий труда. elib.rshu.ru Такая система подходит, когда не нужно определять конкретный объём выполненной работы. journal.sovcombank.ru
2. Сдельная форма. www.klerk.ru elib.rshu.ru Заработок зависит от объёма выполненной работы. www.klerk.ru Эта система эффективна, если результат можно подсчитать, например, определить число произведённых деталей, собранных изделий. www.klerk.ru Работая сдельно, сотрудник заинтересован выработать как можно больше качественной продукции, поскольку от этого зависит рост его заработной платы. www.klerk.ru

Таким образом, при повременной форме оплата зависит от времени, а при сдельной — от объёма выполненных работ. sc-msk.ru elib.rshu.ru