В чем преимущества создания обособленных структурных подразделений на предприятиях?

Некоторые преимущества создания обособленных структурных подразделений на предприятиях:

• Расширение бизнеса. 3 Обособленные подразделения позволяют получить доступ к новым ресурсам или рынкам сбыта. 3
• Возможность иметь отдельный баланс. 4 Это позволяет обособленному подразделению самостоятельно начислять выплаты и иные вознаграждения в пользу сотрудников. 24
• Возможность иметь сложную организационную структуру. 24 Обособленное подразделение может иметь большое число сотрудников. 24
• Возможность находиться на значительном расстоянии от головной организации. 23
• Возможность решать вопросы с перемещением сотрудников. 4 В компаниях с обособленными подразделениями нередко возникает потребность сменить сотрудникам место работы. 4

При этом обособленные подразделения не несут отдельной ответственности за свою деятельность, вся административная и иная ответственность всегда возлагается на головную организацию. 3