Некоторые преимущества смешанной формы работы для финансовых специалистов:

• Гибкость и свобода в организации рабочего времени. 1 Возможность работать как в офисе, так и удалённо позволяет лучше балансировать между рабочим и личным временем и улучшить качество жизни. 1
• Увеличение производительности. 1 В отличие от традиционного графика, когда сотрудники работают строго в определённое время, смешанный график позволяет им работать в те часы, когда они максимально продуктивны. 1 Это способствует повышению качества работы, сокращению времени на выполнение задач и, как следствие, увеличению эффективности работы всей компании. 1
• Повышение уровня специализированных навыков. 3 Увеличение кадрового резерва компании за счёт смешанных сотрудников с разнообразными талантами и опытом. 3 Это может быть полезно для краткосрочных проектов или тех, которые требуют опыта в определённой области. 3