Некоторые преимущества системы сбалансированных показателей (ССП) перед традиционными финансовыми отчётами:

• Комплексный взгляд на организацию. 5 ССП учитывает не только финансовые результаты, но и клиентскую удовлетворённость, внутренние процессы, возможности обучения и роста. 5
• Баланс между краткосрочными и долгосрочными целями. 5 ССП позволяет не только оценивать текущее состояние дел, но и определять области для будущего роста и развития. 5
• Улучшение коммуникации и координации внутри компании. 5 ССП облегчает взаимодействие на всех уровнях организации, обеспечивает понимание стратегии всеми участниками. 2
• Возможность предупредить критические ситуации и конфликты. 2 ССП помогает согласовать результаты работы структурных подразделений через согласованность процессов. 2
• Гибкость и адаптивность к изменениям внешней среды. 5 ССП способствует формированию культуры непрерывного улучшения, что важно для успешного развития компании в долгосрочной перспективе. 5
• Автоматизация сбора и анализа данных. 1 Использование программных средств позволяет сравнить текущие результаты с планами и выяснить причины отклонений. 3