Некоторые преимущества системы прямых выплат перед зачётной системой социального страхования:

• Простота получения пособий. 1 В системе прямых выплат пособия выплачиваются напрямую из Фонда социального страхования, а не через работодателя. 1 Для работников это означает, что получение пособий не зависит от сроков выплаты зарплаты или финансовой состоятельности работодателя. 1
• Сокращение временных затрат. 1 Выплаты застрахованным гражданам производятся автоматизированно, без задержек и влияния «человеческого фактора». 1
• Защита от нарушений. 1 При системе прямых выплат исключаются нарушения при назначении пособий: размер выплаты должен соответствовать законодательству РФ. 1
• Повышение финансовой устойчивости работодателя. 1 При системе прямых выплат работодателю не нужно расходовать собственные средства, что снижает издержки на обработку и расчёт пособий. 1
• Упрощение отчётности. 25 Работодателю не нужно отражать в отчётах данные по социальным пособиям, так как расходы производит Фонд социального страхования. 25