Преимущества регулярного перечисления зарплаты через банк:

Для организации:

• Снижение расходов на работу с наличными, их транспортировку, охрану, хранение, выдачу. 1
• Дистанционное управление и контроль перевода заработной платы и её своевременного зачисления. 1
• Уменьшение бумажного документооборота, включающего ведомости выдачи. 1
• Дополнительные плюсы для руководителей, например, премиальные карты, льготные кредиты, страховка. 1

Для сотрудника:

• Своевременное получение заработной платы даже в том случае, если его нет в офисе компании. 2
• Возможность использовать зарплатную карту для безналичных расчётов — как онлайн, так и оффлайн. 2
• Удобный контроль поступлений средств при помощи SMS-информирования. 2
• Дополнительные бонусы, например, cashback, накопление миль по программам лояльности авиакомпаний, возможность получить кредит на особых условиях. 2