В чём преимущества новых правил расчёта средней зарплаты для работников?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые преимущества новых правил расчёта средней зарплаты для работников, которые вступят в силу с 1 сентября 2025 года:

Более высокая сумма выплат. www.kdelo.ru В расчёт среднего заработка включают дополнительные вознаграждения, например премии и денежные поощрения. www.kdelo.ru Это увеличивает итоговые суммы отпускных, командировочных и других выплат, которые зависят от среднего заработка. www.kdelo.ru

Справедливость при увольнении. www.kdelo.ru Благодаря новой методике выходного пособия увольняемые сотрудники с одинаковой зарплатой находятся в равном положении — размер компенсации не зависит от месяца увольнения. www.kdelo.ru

Точность и прозрачность расчёта. www.kdelo.ru Из расчётного периода исключают все периоды отсутствия на работе и начисления за это время, поэтому средний заработок определяется только на основе реально отработанного времени. www.kdelo.ru

Защита низкооплачиваемых работников. kontursverka.ru Средний заработок полностью отработавшего месяц сотрудника не может быть ниже МРОТ. kontursverka.ru Если при расчёте отпускных или выходного пособия сумма получилась меньше установленного федерального МРОТ, то работодатель обязан доплатить разницу. life.akbars.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?