Некоторые преимущества клановых систем управления финансами:

• Низкая стоимость привлечения капитала внутри группы. 4 Это связано с тем, что головной банк выполняет все финансовые функции группы, обеспечивая финансовые потребности всех входящих в группу корпораций. 4
• Ориентация на долгосрочные цели и долгосрочное сотрудничество. 4 Участники группы действуют согласованно во внешней экономической среде, конкуренция происходит не внутри группы, а между отдельными группами как единым целым. 4
• Высокая мотивация развития перспективных взаимоотношений между корпорациями группы. 4 Это связано с тем, что члены клана воспринимают себя не как «временщиков», они работают на себя, на века, и это предполагает другой уровень качества и отношения к работе. 1
• Высокая устойчивость каждой компании и высокая конкурентоспособность. 4 Это достигается за счёт тесных личных взаимоотношений между менеджерами различных компаний группы, что способствует более полному обмену информацией и более активному использованию совместного опыта, знаний, компетенций. 4