Некоторые преимущества каскадирования по системе Нортона-Каплана для крупных компаний:

• Улучшение качества стратегического управления. 1 Каскадирование позволяет ввести систему на всех уровнях компании и улучшить качество стратегического управления. 1
• Повышение согласованности разных уровней управления. 1 Система позволяет найти баланс в финансах, выполнении KPI разными отделами, управлении коллективом. 1
• Вовлечение работников в процессы. 1 Сотрудники правильно понимают свои обязанности, могут обучаться и развиваться. 1
• Возможность мотивации сотрудников. 24 Компания становится более привлекательной для них, растёт её конкурентоспособность на рынке труда. 2
• Повышение привлекательности компании для партнёров. 2 Усиливаются конкурентные позиции компании в отрасли. 2
• Возможность планирования инвестиционной деятельности. 2 Система служит основой для планирования с учётом чётко определённых приоритетов развития компании. 2
• Установление причинно-следственных связей. 4 Это позволяет интегрировать и анализировать финансовые и нефинансовые показатели. 4