Для работодателя зарплата брутто может быть удобна, так как это исходная сумма, на основе которой рассчитываются все вычеты. 2 Брутто-зарплата включает в себя все виды доходов, такие как базовая зарплата, премии, бонусы и другие выплаты. 1

Для сотрудника зарплата брутто также может быть полезна, так как она обычно указана в трудовом договоре. 45 Однако важно понимать, что эта сумма не является той, которую работник получает на руки, так как из неё будут вычтены налоги и другие обязательные платежи. 1

Некоторые преимущества зарплаты брутто для сотрудника:

• понимание разницы между зарплатой брутто и нетто помогает лучше планировать финансы и избегать неприятных сюрпризов при получении зарплаты. 1
• понимание этих понятий также помогает лучше ориентироваться в вопросах трудового законодательства и налоговых обязательств. 1

Некоторые недостатки зарплаты брутто для сотрудника:

• уровень нетто может существенно отличаться от уровня брутто из-за вычетов налогов и страховых взносов. 3
• важно учитывать, что налоги на заработную плату могут различаться в зависимости от страны и законодательства. 3