В чем преимущества и недостатки выплаты заработной платы с материальной выгодой?

Преимущества выплаты заработной платы с материальной выгодой:

• Для сотрудника: возможность самостоятельного планирования рабочего времени и предполагаемого заработка, гибкость в выборе методов и графика работы, мотивация к постоянному повышению профессиональных навыков. assistentus.ru
• Для работодателя: наличие сильного мотивационного фактора, возможность сэкономить на расходах по оплате труда при низком уровне продаж, продвижение отдельных категорий товаров более высокими темпами путём установления повышенных надбавок за сделки по ним. assistentus.ru

Недостатки выплаты заработной платы с материальной выгодой:

• Для сотрудника: частый отказ работодателей от введения фиксированного минимального оклада, который можно было бы получать даже при отсутствии положительной динамики продаж, зависимость результатов труда от бренда и характеристик продаваемой продукции, вероятность отсутствия новых сделок из-за текущих негативных тенденций в финансовом или политическом секторе, отсутствие материальной стабильности. assistentus.ru
• Для работодателя: необходимость глубокой проработки юридических вопросов введения материальной выгоды для снижения вероятности внеплановых проверок со стороны трудовой инспекции и профилактики трудовых споров. assistentus.ru
• Для сотрудника: материальная выгода облагается НДФЛ, для резидентов предусмотрена ставка 35%, для нерезидентов — 30%. www.klerk.ru buh.ru