В чем преимущества и недостатки учета по характеристикам номенклатуры?

Некоторые преимущества учёта по характеристикам номенклатуры:

• Оптимизация структуры справочника. buh.ru Учёт по характеристикам позволяет точно вести оперативный учёт выпускаемой продукции и не допускать «разрастания» справочника. buh.ru
• Контроль за появлением дублей. buh.ru Система сама отслеживает подобность заполнения аналитики и при повторении предупреждает пользователя. buh.ru
• Возможность использования для нестандартных вариаций. dzen.ru Например, для видов стендов, отрезов ткани или металла. dzen.ru
• Упрощение ценообразования. 1eska.ru Можно назначить разные цены для разных характеристик. 1eska.ru
• Детальный анализ отчётов. 1eska.ru В отчётах можно добавить аналитику по характеристике, чтобы подробнее проанализировать, какие именно товары продавались лучше. 1eska.ru

Некоторые недостатки учёта по характеристикам номенклатуры:

• Усложнение учёта. 1eska.ru Например, если в расходной накладной не указать или указать неправильную характеристику, то со склада спишутся остатки по другой номенклатуре, либо документ не будет проведён, если указанного в документе товара нет на складе. 1eska.ru
• Увеличение объёма регистра сведений. forum.infostart.ru
• Усложнение механизма выгрузки номенклатуры в интернет-магазин. forum.infostart.ru Могут возникнуть проблемы отображения остатков и оформления покупателем заказов на сайте. forum.infostart.ru
• Неудобство работы для пользователя. forum.infostart.ru Появляется «лишний» столбец «Характеристика» в ТЧ всех документов, особенно это неудобно, если характеристики используются для небольшой части товаров. forum.infostart.ru
• Проблемы, связанные с отключением механизма учёта по характеристикам после начала учёта. forum.infostart.ru Например, проблемы установки цен товаров при подборе, если ранее цены были связаны с характеристиками. forum.infostart.ru

Таким образом, учёт по характеристикам номенклатуры может иметь как преимущества, так и недостатки, и выбор его использования зависит от конкретных потребностей и условий работы.