В чем преимущества и недостатки процентного метода расчета аванса по сравнению с расчетом по отработанному времени?

Преимущества процентного метода расчёта аванса:

• Понятность сотрудникам. www.kontur-extern.ru Работники получают стабильные выплаты ежемесячно, независимо от количества отработанных дней в первую половину месяца. www.kontur-extern.ru Это особенно актуально после длинных новогодних или майских праздников, которые выпадают на первую половину месяца. www.kontur-extern.ru
• Простота. www.kontur-extern.ru Процентный способ проще, чем расчёт по отработанному времени. www.kontur-extern.ru

Недостатки процентного метода:

• Не учитывает все составляющие зарплаты. www.kontur-extern.ru В итоге работник может получить за первую половину месяца меньше, чем фактически заработал за это время. www.kontur-extern.ru Это касается, например, тех, кто часто трудится сверхурочно. www.kontur-extern.ru
• Перерасчёт в случае ухода на больничный или в отпуск без содержания. www.kontur-extern.ru В этой ситуации могут возникнуть сложности с возвратом излишне выплаченной работнику зарплаты. www.kontur-extern.ru

Преимущества расчёта аванса по отработанному времени:

• Справедливость по нормам трудового законодательства. www.kontur-extern.ru Размер аванса не может быть меньше, чем размер заработной платы за фактически выполненную работу в течение половины месяца. www.kontur-extern.ru
• Соответствие требованиям ТК. rb.ru Такой вариант в большей степени соответствует требованиям ТК, не создаёт угроз для работодателя и не ущемляет прав сотрудников. rb.ru

Недостатки расчёта аванса по отработанному времени:

• Трудоёмкость для бухгалтера. rb.ru Для каждого из сотрудников бухгалтеры считают ежемесячно количество их трудовых, праздничных и выходных дней. rb.ru
• Менее понятен рядовым сотрудникам. www.kontur-extern.ru Расчётный способ аванса менее понятен сотрудникам, поэтому чаще приводит к конфликтам. www.kontur-extern.ru Особенно, в мае и январе, когда из-за праздников в начале месяца выплаты получаются небольшими. www.kontur-extern.ru