В чем преимущества и недостатки оплаты труда пропорционально отработанному времени?

Возможно, имелась в виду повременная оплата труда, при которой размер вознаграждения зависит от отработанного времени. www.bosscontrol.ru rb.ru

Некоторые преимущества:

• Стабильность заработка. www.gazprombank.ru Работники получают предсказуемый доход, что способствует их финансовой стабильности. www.gazprombank.ru
• Простота расчётов. www.gazprombank.ru Процесс начисления заработной платы упрощается, что снижает нагрузку на бухгалтерию. www.gazprombank.ru
• Фокус на качестве. www.gazprombank.ru Сотрудники не стремятся увеличить количество продукции в ущерб её качеству. www.gazprombank.ru
• Применимость в сферах, где трудно нормировать выработку. www.gazprombank.ru Например, в творческих профессиях или при выполнении уникальных задач. www.gazprombank.ru
• Снижение текучести кадров. www.gazprombank.ru Стабильная оплата может повысить лояльность сотрудников к компании. www.gazprombank.ru

Некоторые недостатки:

• Снижение мотивации. rb.ru Работник получает оплату за время, а не за результат. rb.ru
• Возможны злоупотребления. www.bosscontrol.ru Например, когда человек в течение рабочего дня занимается личными делами, сидит в соцсетях или отдыхает. www.bosscontrol.ru

Форму оплаты труда подбирают в зависимости от вида деятельности компании и организации работы сотрудников. www.bosscontrol.ru