Преимущества анализа зарплат по медианному значению:

• Объективность. 1 В отличие от средней зарплаты, медианная не подвержена искажениям из-за экстремально высоких или низких значений. 1 Это делает её более объективным показателем типичного уровня оплаты труда. 1
• Точность отражения типичной зарплаты. 1 Медианная зарплата показывает уровень, актуальный для 50% работников. 1
• Возможность определения неравенства в оплате труда. 1 Разница между средней и медианной зарплатой может служить индикатором неравенства в оплате труда внутри организации или отрасли. 1
• Помощь в планировании карьеры. 23 Знание медианной зарплаты в своей профессиональной сфере позволяет понимать, к какому уровню необходимо стремиться и можно ли достичь желаемой оплаты труда, не меняя рода деятельности. 3

Некоторые недостатки анализа зарплат по медианному значению:

• Необходимость проверки полноты данных. 1 Пропущенные значения могут серьёзно искажать результаты. 1
• Ограничение в случае неравномерного распределения. 1 В таком случае точность отражения типичной зарплаты может быть низкой. 1

Таким образом, анализ зарплат по медианному значению имеет ряд преимуществ, но требует внимания к возможным ограничениям при расчёте и интерпретации данных.