Жалование — устаревшее название заработной платы. 1 Также жалованием называют стипендию, роялти, пособие по безработице и финансовую ренту. 1

Современные формы заработной платы включают в себя, например:

• Повременную систему. 34 Оплата зависит от количества времени, затраченного на работу. 3 Такой подход обычно применяется при оплате руководства, обслуживающего персонала и вспомогательного производства. 3
• Сдельную систему. 34 Заработок сотрудника зависит от объёма выполненной работы — написанных текстов, проданных товаров, выточенных деталей. 3 Она применяется в сферах, где можно посчитать количество выполненной работы или выпущенной продукции. 3
• Смешанную систему. 4 У сотрудника есть фиксированный оклад, но в данном случае он напрямую зависит от успешности его работы, такой как количество продаж, качество разработок, отработанное время. 4 Чем больше выработка, тем выше оклад, и наоборот. 4