В чём отличие трудового потенциала работника от трудового потенциала предприятия и общества?

Отличие трудового потенциала работника от трудового потенциала предприятия и общества заключается в уровне рассмотрения и охватываемых аспектов.

Трудовой потенциал работника — это совокупность характеристик сотрудника, определяющих возможности и границы его участия в трудовой деятельности. core.ac.uk Он включает психофизиологический, квалификационный и личностный потенциалы. core.ac.uk vestnik-muiv.ru

Трудовой потенциал предприятия — это возможное количество и качество труда, которым располагает трудовой коллектив организации. core.ac.uk infourok.ru Он представляет собой предельную величину возможного участия работников в производстве с учётом их психофизиологических особенностей, уровня профессиональных знаний, накопленного опыта при наличии необходимых организационно-технических условий. core.ac.uk s.econf.rae.ru

Трудовой потенциал общества — это обобщающий показатель процесса становления и развития человека в трудовой деятельности. s.econf.rae.ru Он включает в себя социально-экономические аспекты, влияющие на трудоспособность населения, уровень развития образования, уровень подготовки и переподготовки профессиональных высококвалифицированных кадров и способность к трудовой деятельности. vestnik-muiv.ru

Таким образом, трудовой потенциал общества и предприятия как система больше суммы составляющих её частей — индивидуальных трудовых потенциалов отдельных работников. core.ac.uk Объединение работников в единый и планомерно организованный процесс труда порождает эффект коллективного труда, который превосходит сумму сил работников, действующих индивидуально. core.ac.uk