Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду различия между стратегическими и оперативными резервами в контексте кадрового резерва. www.unicraft.org moluch.ru
Стратегический резерв предназначен для подготовки сотрудников к занятию ключевых руководящих и стратегически важных позиций в будущем. www.unicraft.org Такой резерв ориентирован на долгосрочное развитие карьеры и нацелен на обеспечение непрерывности ведения бизнеса. www.unicraft.org В стратегический резерв входят кандидаты, выдвижение которых может планироваться через год, два или три года. moluch.ru
Оперативный резерв, в свою очередь, создан для быстрого заполнения вакансий в случае непредвиденных обстоятельств, таких как отставки или длительные отпуска. www.unicraft.org В такой резерв часто включают сотрудников, которые уже обладают необходимыми навыками и могут немедленно приступить к выполнению задач на новой позиции. www.unicraft.org
Таким образом, основное отличие заключается в том, что стратегический резерв ориентирован на долгосрочную перспективу, а оперативный — на быстрое решение текущих задач.
При этом один и тот же сотрудник может находиться одновременно и в оперативном (как наиболее подходящий кандидат на замещение должности низших уровней управления), и в стратегическом резерве (когда рассматривается возможным замещение им должности высших уровней управления, проходящих через ряд промежуточных должностей). moluch.ru