В чём отличие регулярных премий от разовых?

Отличие регулярных премий от разовых заключается в их характере и основаниях выплаты. pro.rabota.ru www.klerk.ru

Регулярные премии — это выплаты стимулирующего характера, включенные в систему оплаты труда работника. www.klerk.ru Они выплачиваются по итогам определённого периода (месяца, квартала, года или иного) и зависят от выполнения определённых условий. www.klerk.ru dasreda.ru Если условия не выполнены, работодатель не обязан вознаграждать сотрудника. www.klerk.ru

Разовые премии — это вид поощрения работника за определённые заслуги или по определённому поводу. www.klerk.ru Например, премия к юбилею или к государственным праздникам, либо за особые заслуги (выполнение важного задания). www.klerk.ru Разовые премии не включаются в систему оплаты труда и в расчёт среднего заработка сотрудника, но подлежат отражению в трудовой книжке и личной карточке сотрудника. www.klerk.ru