В чем отличие обязательных и необязательных удержаний из заработной платы?

Отличие обязательных и необязательных удержаний из заработной платы в том, что обязательные удержания обязательны к проведению, а необязательные — производятся по распоряжению работодателя на основании соглашения с работником. ppt.ru {7-host}

Обязательные удержания регулируются законодательными актами, например Налоговым, Семейным кодексами, законом №229-ФЗ, Уголовным и Уголовно-процессуальным кодексами. www.klerk.ru К ним относятся, например:

• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ). www.klerk.ru epp.genproc.gov.ru Работодатель выступает в качестве налогового агента и удерживает НДФЛ в предусмотренном налоговым кодексом размере. {7-host}
• Удержания по исполнительному листу. www.klerk.ru {7-host} Это могут быть алименты, удержания из зарплаты осуждённых граждан, по приговорам суда и т. д.. www.klerk.ru

Необязательные удержания производятся в случаях, когда по решению работодателя из доходов сотрудников удерживают, например, излишне перечисленные суммы, неотработанный аванс, неизрасходованные авансы и т. д.. ppt.ru {7-host}

Таким образом, обязательные удержания обязательны для выполнения в соответствии с законодательством, а необязательные — производятся по инициативе работодателя и могут иметь разные основания.