Отличие между плановыми и фактическими начислениями заработной платы заключается в том, что плановые показатели представляют собой прогнозные значения, а фактические — реально начисленную заработную плату за определённый период. www.profiz.ru www.klerk.ru
Разница между ними может представлять собой суммовую экономию или перерасход. www.profiz.ru Например, если окладная часть зарплаты не зависит от выполнения плана и остаётся неизменной, то переменная часть, которая меняется пропорционально объёмам выпущенной продукции, может отличаться от прогнозной величины. www.profiz.ru
Для анализа отклонений фактических показателей от плановых используют отчёт «Сравнение плановых и фактических начислений». its.1c.ru Он позволяет сравнить фонд оплаты труда сотрудника, фонд оплаты труда позиции штатного расписания и фактически начисленную заработную плату помесячно в разрезе начислений и удержаний. its.1c.ru