В чем отличие между фиксированной и фактической выплатой компенсации за использование личного оборудования?

Отличие фиксированной и фактической выплаты компенсации за использование личного оборудования заключается в способе расчёта суммы компенсации. www.klerk.ru www.rambler.ru

Фиксированная выплата предполагает, что работодатель устанавливает определённый размер компенсации за каждый рабочий день, в течение которого сотрудник использовал своё имущество. www.klerk.ru С 2024 года установлен лимит расходов — 35 рублей за каждый рабочий день. www.rambler.ru Сумма в пределах этого лимита не облагается подоходным налогом. www.rambler.ru Если размер компенсации будет выше, то с превышения придётся заплатить подоходный налог и страховые взносы. www.rambler.ru

Компенсация по фактическим расходам рассчитывается, исходя из суммы амортизации оборудования за месяц. www.rambler.ru При таком способе компенсации подлежат возмещению только фактические расходы, то есть те, которые работник оплатил. www.klerk.ru Для расчёта нужно запросить у работника квитанцию на оплату услуг, разделить расходы на общее количество дней в месяце и умножить на количество отработанных сотрудником дней. www.klerk.ru

Работодатель вправе установить для одних работников компенсацию на основании подтверждающих документов, для других — фиксированную сумму в пределах лимита. kgermak.ru Главное, чтобы из документов было ясно, какой способ компенсации действует в отношении конкретного сотрудника. kgermak.ru Сочетать оба способа в отношении одного работника нельзя. kgermak.ru