Отличие часовой тарифной ставки от месячной заключается в том, что часовая ставка рассчитывается за единицу времени (час), а месячная — за месяц. 13
Часовая тарифная ставка удобна, если на предприятии действует сменный график и требуется суммированный учёт рабочего времени, а также когда работают сотрудники-почасовики. 23 Она используется для оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, в ночное время, во вредных и тяжёлых условиях. 1
Месячная тарифная ставка (оклад) действует при постоянном соблюдении процесса нормирования рабочего времени: стабильном графике, твёрдых выходных. 24 В таких условиях табель учёта рабочего времени работника закрывается независимо от того, сколько часов было отработано сотрудником по факту: отработав месячную норму, он зарабатывает свою ставку. 2