В чем особенности системы вознаграждения в сетевых компаниях?

Некоторые особенности системы вознаграждения в сетевых компаниях:

• Комиссионные за реализацию продукции. ru.wikipedia.org Доход участника сети состоит из суммы выручки от проданных товаров и процентов от продаж привлечённых им людей. journal.sovcombank.ru
• Бонусы за достижение целевых показателей. lifehacker.ru Например, за определённую сумму покупок или объём продаж. lifehacker.ru
• Уровни, зависящие от суммы продаж, числа вовлечённых в бизнес людей и их показателей работы. journal.sovcombank.ru Уровни влияют на процент скидки на товар и на процент прибыли со своей команды. journal.sovcombank.ru
• Возможность перехода на более высокий уровень дохода. vc.ru Это происходит после достижения определённого объёма продаж за контрольный период как для самого агента, так и для его команды. vc.ru
• Поощрение другими привилегиями. journal.sovcombank.ru Например, подарками продукции, автомобиля или отпускных путёвок. journal.sovcombank.ru

В разных сетевых компаниях могут применяться и иные схемы выплаты вознаграждения. ru.wikipedia.org