В чём особенности регулирования трудовых отношений в условиях глобализации экономики?

Некоторые особенности регулирования трудовых отношений в условиях глобализации экономики:

• Возрастает роль международного, наднационального уровня в развитии и регулировании трудовых отношений. rep.bntu.by При этом необходимо учитывать национальные особенности социально-экономического развития в стране. rep.bntu.by
• Усложняется организация социально-трудовых отношений. rep.bntu.by Происходит формирование глобальных и локальных профессиональных сетей, специфических моделей отношений в транснациональных компаниях и в сетевых организациях и предприятиях. rep.bntu.by
• Повышается опасность дискриминации в сфере труда. www.hse.ru Дифференциация трудовых отношений может приобретать форму ограничений в трудовых правах и свободах или получения каких-либо преимуществ. www.hse.ru
• Растёт значимость социального диалога. rep.bntu.by new-disser.ru Он включает в себя переговоры и консультации между представителями правительств, работодателей и работников по вопросам, представляющим интерес в области экономической и социальной политики. new-disser.ru
• Появляется возможность трудоустройства у любого работодателя, независимо от их взаимного месторасположения. ibn.idsi.md Один квалифицированный работник может обслуживать несколько подразделений или филиалов, находящихся в различных точках страны или мира. ibn.idsi.md
• Упрощается трудоустройство в иностранные компании, что связано с проведением собеседований в цифровом формате. ibn.idsi.md

В условиях глобализации экономики также возникает необходимость в разработке новых программ в области рынка труда и занятости населения, которые определяют стратегические ориентиры и приоритеты. www.publishing-vak.ru