В чем особенности расчета зарплаты при работе в праздничные дни в разных регионах России?

Некоторые особенности расчёта зарплаты при работе в праздничные дни в разных регионах России:

• Коррекция производственного календаря. www.glavbukh.ru Компании, которая работает в регионе с местными официальными праздничными днями, нужно вычесть из него те рабочие часы, которые пришлись на региональный праздник. www.glavbukh.ru Если этот день выпадает на субботу или воскресенье, выходной нужно перенести на ближайший рабочий день. www.glavbukh.ru
• Учёт удалённой работы сотрудника из другого региона. www.glavbukh.ru Месячная норма рабочего времени будет зависеть от того, в каком регионе у сотрудника фактическое место работы по трудовому договору. www.glavbukh.ru Если там, где есть местный праздник, то работнику нужно уменьшить норму. www.glavbukh.ru Если же праздник есть только в том регионе, где находится сама компания, то норма рабочего времени у сотрудника не меняется. www.glavbukh.ru
• Оплата работы в праздничный день. www.glavbukh.ru 1c-wiseadvice.ru Работу во время регионального праздника нужно оплачивать как минимум в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). www.glavbukh.ru По просьбе работника вместо двойной оплаты можно предоставить ему другой день отдыха, но только в том случае, если сотрудник сам на это согласен. www.glavbukh.ru

При расчёте зарплаты в выходные и праздничные дни нужно учитывать не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, процентные надбавки. 1c-wiseadvice.ru www.buhonline.ru