Особенности расчёта НДФЛ с доходов по трудовым договорам и договорам подряда:

1. По трудовым договорам НДФЛ рассчитывается в последний день месяца, за который начислен доход в виде заработной платы. 2 Дата аванса по зарплате не является днём получения дохода, поэтому работодатель должен рассчитать налог в последний день месяца. 2
2. По договорам подряда НДФЛ исчисляется и удерживается при каждой выплате вознаграждения вне зависимости от того, завершены ли работы по договору или даже ещё не начаты. 4 Удержанный налог нужно перечислить в бюджет в день выплаты или на следующий день после неё. 2

Если сотрудник работает по трудовому договору и договору подряда, НДФЛ начисляется по каждому из этих договоров. 1 Организация как налоговый агент обязана с каждого договора удержать НДФЛ и оплатить его в бюджет. 1

При расчёте НДФЛ и определении налоговой базы исполнитель по договору подряда, как и сотрудник, работающий по трудовому договору, имеет право на применение стандартных налоговых вычетов. 2 Но в отличие от сотрудника организации, исполнителю, работающему по договору подряда, организация не может применять имущественные и социальные вычеты. 2