Некоторые особенности организационной структуры управления Wildberries:

• Отсутствие совета директоров. 45 Структура управления проста, её стиль описывают как демократический. 4
• Небольшое число руководителей отделов и подразделений. 4 Все подразделения подчиняются руководителю компании. 4
• Распространённая линейная оргструктура. 3 Задачи и поручения распределяются просто и понятно — от директора к менеджерам, от менеджеров — к рядовым специалистам. 3
• Наличие функциональной организационной структуры. 3 В ней активно работают функциональные взаимодействия между сотрудниками. 3 При этом директор делегирует полномочия и даёт указания менеджерам, а они, в свою очередь — узким специалистам. 3 Между сотрудниками из разных отделов возникают перекрёстные взаимодействия на основе выполняемых функций. 3