В чем особенности кооперативного подхода в деловом взаимодействии?

Некоторые особенности кооперативного подхода в деловом взаимодействии:

• Ориентированность на поиск компромисса и согласия. 1 Кооперативные стратегии противопоставляются конфликтным, так как направлены на достижение взаимовыгодных решений. 1
• Гармонизация делового общения. 1 Кооперация бизнес-партнёров помогает достичь согласия, равновесия и взаимопонимания, что повышает эффективность бизнес-коммуникации. 1
• Урегулирование конфликтов. 2 В конфликтных ситуациях участники взаимодействия используют переговоры, торг и компромиссы, а не односторонние авторитарные решения. 2
• Ориентация на группу. 2 Первостепенное внимание к коллективу и людям позволяет сотрудникам оказывать растущее влияние на процессы руководства и тем самым повышать удовлетворённость трудом и пребыванием в группе. 2
• Доверие как основа сотрудничества. 2 Атмосфера взаимного доверия между членами организации является непременным условием кооперативного стиля руководства. 2
• Участие всех заинтересованных сторон в процессе планирования и управления. 5 В отличие от традиционных иерархических структур, где решения принимаются централизованно, кооперативные комплексы предполагают такое участие. 5