В чем особенности индексации зарплат в коммерческих компаниях по сравнению с государственными?

Особенности индексации зарплат в коммерческих компаниях по сравнению с государственными:

• В государственных учреждениях индексацию проводят по нормам Трудового кодекса РФ и другим нормативно-правовым актам. www.b-kontur.ru www.vbr.ru Для бюджетников и госсектора в постановлениях Правительства указывают утверждённый коэффициент индексации и даты начала его применения. brobank.ru
• В коммерческих компаниях работодатель сам определяет порядок индексации зарплат на основании коллективного договора, соглашения или локального нормативного акта. brobank.ru www.vbr.ru То есть организация сама решает, как и когда индексировать зарплату. www.vbr.ru
• В коммерческих организациях коэффициент повышения рассчитывают индивидуально, на усмотрение руководства компании. brobank.ru Чаще всего в расчётах учитывается прогнозируемый уровень инфляции или изменения в сумме прожиточного минимума. www.klerk.ru

Конкретные сроки и периодичность индексации устанавливаются внутренними документами компании — приказом, трудовым или коллективным договором, положением об оплате труда. brobank.ru