В чем основные преимущества индивидуального плана развития для бизнеса?

Основные преимущества индивидуального плана развития (ИПР) для бизнеса:

• Оценка потенциала команды. hh.ru Можно увидеть, кто уже готов брать на себя больше ответственности и быть ещё более продуктивным. hh.ru
• Удержание персонала. hh.ru getcompass.ru Выясняя индивидуальные карьерные потребности и помогая их закрывать, работодатель даёт своим сотрудникам площадку для самореализации — они остаются в его команде, а не ищут что-то лучше. hh.ru Это сокращает вложения в привлечение и адаптацию кадров. hh.ru
• Повышение бизнес-показателей. hh.ru Обученные и подготовленные в рамках ИПР сотрудники работают результативнее, производственные цепочки становятся слаженнее, конечный продукт — качественнее. hh.ru
• Сокращение микроменеджмента. hh.ru Развивая сотрудников по индивидуальным планам, компания получает больше самостоятельных, организованных и ответственных экспертов, которые способны работать без постоянного контроля и приносить пользу. hh.ru
• Развитие корпоративной культуры. habr.com Поощрение создания ИПР способствует развитию культуры активного обучения и развития в компании, что повышает привлекательность компании как работодателя для амбициозных кандидатов. habr.com