В чем основные преимущества и недостатки применения тарифных сеток в коммерческих компаниях?

Некоторые преимущества применения тарифных сеток в коммерческих компаниях:

• Прозрачность и ясность принципов оплаты труда. www.homework.ru Тарифная сетка позволяет контролировать исполнение норм и уровень заработной платы. www.homework.ru
• Повышение мотивации персонала. www.kdelo.ru Сотрудник понимает, что чем выше его квалификация, чем сложнее и ответственнее его задачи, тем больше денег он в итоге заработает. www.kdelo.ru
• Возможность повышать зарплату не только по мере увеличения значимости занимаемой сотрудником должности, но и уровня его квалификации. www.audit-it.ru
• Установление общепринятых стандартов оплаты труда. www.homework.ru

Некоторые недостатки применения тарифных сеток в коммерческих компаниях:

• Жёсткость и неспособность учитывать индивидуальные особенности и особенности рынка труда. www.homework.ru
• Частые изменения структуры тарифных групп и ставок. www.homework.ru
• Сложность определения квалификации работников и присвоения им соответствующей тарифной группы. www.homework.ru
• Возможность конфликтов внутри коллектива из-за неравных условий оплаты и несправедливого распределения заработной платы. www.homework.ru
• Отсутствие гибкости при изменении условий труда и требований к квалификации. www.homework.ru