различные бонусы и льготы (повышенный кешбэк, льготные кредиты и т. д.). rb.ru
Некоторые минусы:
Для работодателя: при большой текучести кадров придётся постоянно контролировать процесс закрытия карт по уволенному персоналу. spmag.ru Иначе все расходы по обслуживанию их счетов будут возложены на предприятие. spmag.ru
Для сотрудника: вероятность того, что необходимо будет сменить банковскую карту, на которую приходит зарплата. rb.ru
Комиссии за перевод средств на карты других банков. scloud.ru Поскольку работодатель не может навязать сотруднику карту конкретного банка. scloud.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.