Некоторые отличия между женской и мужской ролью в финансово-экономических моделях:

• Участие в рынке труда. 15 Женщины чаще выполняют неоплачиваемую работу, их доля в рабочей силе ниже, чем у мужчин. 1 Даже имея постоянную работу, женщины чаще выбирают сокращённый график и работу рядом с домом, а также чаще мужчин работают в неформальном секторе и семейном бизнесе, где их интересы формально не защищены. 5
• Оплата труда. 1 Отмечаются значительные расхождения в оплате труда между женщинами и их коллегами-мужчинами. 1
• Инвестиционное поведение. 3 Мужчины больше склонны к риску, для них важен не только результат инвестирования, но и азарт. 3 Женщины, напротив, тратят на инвестиции гораздо меньшие суммы, сильнее переживают потерю денежных средств в случае неудачи, а торгуют реже. 3
• Бизнес-деятельность. 4 Мужские бизнесы демонстрируют более высокие темпы роста, хотя с точки зрения внедрения инноваций гендерно обусловленные различия уже не так заметны. 4 Женский бизнес, как правило, меньше по размеру и моложе. 4
• Отношение к коррупции. 4 Барьером для ведения бизнеса коррупцию назвали более 50% женщин, тогда как лишь 12% мужчин-собственников считают это препятствием. 4

Эти различия могут объясняться особенностями традиционной модели общества, в которой мужчина отвечает за семейный доход, а женщина — за заботу о детях и быт. 4