Некоторые основные отличия между концерном и синдикатом:

Цель образования:

• Синдикат — форма объединения предприятий, цель которого — совместная организация коммерческой деятельности (снабжение, сбыт, ценообразование и др.). 3 Участники синдиката сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность и, как правило, создают отдельную фирму, занимающуюся сбытом их продукции или снабжением, с которой каждый из участников синдиката заключает договор. 3
• Концерн — форма долговременного объединения (как правило, многоотраслевого) предприятий и организаций для создания сложных изделий. 3 Концерны могут объединять предприятия по технологической цепочке, находиться в разных городах или даже странах и сохранять свою юридическую самостоятельность. 3 Однако они делегируют часть прав коллегиальному органу управления — проведение единой экономической политики, централизацию части финансов некоторых функциональных служб и др.. 3

Степень централизации:

• Синдикат — форма монополистического соглашения картельного типа, в которой реализация товаров всех членов синдиката (иногда и закупки сырья) осуществляется через единый орган, который концентрирует все заказы и распределяет их в соответствии с квотами между участниками соглашения. 2
• Концерн — жёсткая форма организации компаний, в которой входящие в концерн компании номинально остаются самостоятельными юридическими лицами в форме акционерных или иных хозяйственных обществ или товариществ, а фактически подчинены единому хозяйственному руководителю, при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов. 8