Унифицированная зарплата — это расчётная ведомость (унифицированная форма Т-51), по которой происходит расчёт заработной платы сотрудника. 1 В ней содержится вся информация об отработанных часах, окладах, премиях, удержаниях сотрудников. 1

Также существует понятие унифицированной системы оплаты труда (ЕСОТ) — это стандартизация норм, правил, методов и иных измеряемых факторов, влияющих на количество и качество конечного результата для обеспечения справедливости вознаграждения и снижения неравенства доходов. 3 Цель унификации — создание единых нормативных правовых основ во всей экономике. 3

Внедрение ЕСОТ предполагает, например, прозрачность начисления заработной платы, более рациональное использование фонда оплаты труда, выравнивание уровня заработной платы по отношению к рынку труда, исключение персонализированных исторически сложившихся окладов и надбавок сотрудникам. 2