У нас зарплата 5 числа то делать?

Выплата зарплаты 5 числа не является нарушением, если соблюдены следующие условия: www.rnk.ru nalog-nalog.ru

• Даты выплат прописаны в трудовых договорах или локальных актах. sbis.ru Это могут быть Положение об оплате труда, Правила трудового распорядка. sbis.ru В документах должны быть указаны чёткие даты, а не промежуток времени. sbis.ru
• Соблюдены требования Трудового кодекса. www.rnk.ru Зарплата должна выдаваться не реже чем каждые полмесяца, при этом окончательный расчёт за месяц нужно произвести не позднее 15-го числа следующего месяца. www.rnk.ru glavkniga.ru

Например, можно установить следующие сроки: 5-го числа — полный расчёт за предыдущий месяц, 20-го числа — аванс за текущий месяц. nalog-nalog.ru В этом случае между выплатами как раз пройдёт полмесяца, и работодатель рассчитается с сотрудниками не позднее 15-го числа после окончания месяца. www.rnk.ru

Если установленный день выплаты приходится на выходной день, то деньги нужно выдать сотрудникам накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). sbis.ru

Пользователь

Время добавления