Да, существуют законные способы убедить работодателя поднять зарплату. 2 Вот несколько рекомендаций:

• Подготовиться. 1 Нужно веско аргументировать свою позицию и привести доказательства того, почему вы заслуживаете повышения. 1 Например, успешно выполненные важные задачи и проекты за последний год, перевыполнение плана, высокая результативность. 1
• Выбрать правильное время. 3 Стоит узнать, когда в организации начинает формироваться бюджет на следующий год, и начать разговор о прибавке за несколько месяцев до этого. 3 Так руководителю будет проще согласовать повышение оклада. 3
• Держаться уверенно. 3 Даже в завуалированном виде не стоит извиняться за то, что вы просите поднять вам зарплату. 3
• Изучить рынок. 14 Стоит изучить зарплаты по вашей специальности в других организациях, особенно у конкурентов. 1 Если вы увидите, что ваша зарплата меньше средней по рынку, у вас будет больше аргументов, чтобы убедить руководство. 1

Важно понимать, что вопрос о повышении зарплаты остаётся на усмотрении работодателя. 2 Он вправе или согласиться, или аргументированно отказать. 2

Если переговоры не помогают, можно обратиться в суд. 2 На всех этапах защиты своих трудовых прав важно уделять повышенное внимание юридической (документальной) фиксации согласованных условий, фактической выработки и взаимодействий с работодателем. 2