Для получения подробной консультации по вашему вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Да, есть возможность сохранить лишние деньги, полученные в результате перерасчёта, и не получить срок.

В случае переплаты по зарплате работник и работодатель могут договориться о добровольном возврате средств. 1 Для этого работодателю нужно в письменной форме известить сотрудника о том, что на его счёт поступили лишние деньги, пояснить причины переплаты и указать на возможность или невозможность удержания средств в принудительном порядке. 1 В заключение письма необходимо попросить рассмотреть вопрос о возврате излишне выплаченной суммы и сообщить о решении. 1 Работник, в свою очередь, может в форме заявления разрешить работодателю удержать деньги из следующих зарплат и других выплат или сообщить о том, что вернёт деньги в кассу организации в конкретный период. 1

В случае переплаты за коммунальные услуги потребитель может обратиться в многофункциональный центр (МФЦ), управляющую или ресурсоснабжающую организацию. 2 На имя руководителя управляющей компании необходимо написать заявление о проведении перерасчёта с указанием причины, по которой возникла переплата. 2 К заявлению потребуется приложить документы, обосновывающие необходимость перерасчёта или возврата средств. 2

Также большую сумму переплаты можно учесть в счёт будущей оплаты, для этого она распределяется на несколько месяцев. 2