Оплата внеурочной деятельности в школе может производиться по разным схемам: 1

• Система «Всё включено». 1 Педагог получает денежное вознаграждение за всю работу в рамках учёбы и дополнительных занятий. 1 Зарплата зависит от часовой нагрузки, доплат за квалификационную категорию, районных коэффициентов, «северных» надбавок. 1
• Система «Основной оклад». 1 Оплата внеурочной деятельности формируется из минимального оклада (18 часов в неделю) и надбавочных коэффициентов. 1 Уровень заработка педагога напрямую зависит от дополнительной нагрузки вне основной учебной программы. 1
• Модель «Ученико-час». 2 Показатель оклада высчитывается с учётом реальной учебной нагрузки: количества проведённых уроков и численности обучающихся. 2

В случае почасовой модели плата за дополнительное образование начисляется также как за основные уроки. 1

Конкретный размер оплаты внеурочной деятельности лучше уточнить в своём образовательном учреждении.