Для правильного оформления совмещения самозанятости и официальной работы рекомендуется обратиться к юристу.

Законодательство разрешает совмещать трудовую деятельность и самозанятость. 47 При этом важно учитывать некоторые ограничения: нельзя одновременно состоять в трудовых отношениях и быть самозанятым у одного и того же работодателя. 1 Применять самозанятость можно только с бывшим работодателем, но если прошло более 2 лет после расторжения трудового договора. 1

Для оформления самозанятости нужно скачать мобильное приложение «Мой налог», выбрать направление деятельности и пройти регистрацию. 1 При этом данные о трудоустройстве предоставлять не требуется. 1 Также можно оформить режим самозанятости на сайте налоговой в разделе «Физические лица», создав там личный кабинет. 1

Для официальной работы необходимо оформить трудовой договор, для этого нужно проверить документы сотрудника (паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и другие). 5 Затем работодатель и работник подписывают договор, после чего в трудовую книжку нового сотрудника вносится соответствующая запись и издаётся приказ о приёме на работу. 5

Обратите внимание, что в трудовом договоре может быть пункт, что работник обязан сообщать работодателю о дополнительных источниках дохода. 4 Это нужно, чтобы избежать конфликта интересов. 4