Положение об оплате труда как часто утверждается?

Положение об оплате труда может быть утверждено работодателем единожды и действовать без ограничения срока (бессрочно). nalog-nalog.ru Законодательством никаких особенностей для срока действия такого документа не установлено. nalog-nalog.ru

Необходимость в ежегодном пересмотре положения может возникать в тех случаях, когда работодатель осваивает новые виды деятельности с привлечением работников различных профессий, или условия труда меняются. nalog-nalog.ru Тогда после всех согласований руководитель снова утверждает положение приказом, а работников знакомит с ним под роспись. www.b-kontur.ru

Также новый локальный акт разрабатывают и утверждают, когда необходимо существенно изменить содержание старого. www.kdelo.ru Кроме того, локальный акт утрачивает силу, если истёк срок его действия или документ отменяют другим актом. www.kdelo.ru Также возможен вариант, когда вступает в силу закон или иной нормативный акт, который улучшает условия труда работников по сравнению с теми, которые устанавливает локальный акт организации — в этом случае нужно утвердить новый, соответствующий закону локальный акт. www.kdelo.ru