Зарплаты в IT-секторе должны соответствовать средним отраслевым показателям, чтобы обеспечить конкурентоспособность компаний на рынке труда и привлечь высококвалифицированных специалистов. 1

В условиях высокого спроса на IT-специалистов работодатели вынуждены предлагать привлекательные формы организации труда и конкурентоспособную заработную плату. 1 От размера зарплаты зависит покупательная способность сотрудников. 1

Однако на уровень заработной платы IT-специалиста влияет множество факторов, среди которых: опыт и квалификация, технический бекграунд, проекты и компании, уровень ответственности, образование и другие. 45