Почему зарплатные карты обычно не предусматривают кэшбэк и процент на остаток?

Чаще всего зарплатные карты не предусматривают кэшбэк и процент на остаток из-за того, что работодатель сам определяет тип карты и банк для зарплатного проекта. www.banki.ru Обычно это классические карты без дополнительных опций. www.banki.ru

При этом сотрудник может выбрать другой банк и оформить карту с более выгодными условиями. www.banki.ru dzen.ru Согласно статье 136 ТК РФ, работник вправе сам выбирать банк для получения выплат от работодателя. www.banki.ru brobank.ru