Нельзя однозначно ответить на вопрос, почему занятость в странах с развитой экономикой редко превышает 5%. Однако есть некоторые факторы, которые влияют на структуру и рост занятости в развитых странах: cyberleninka.ru
- Технологический прогресс. www.imf.org Быстрый прогресс информационных и коммуникационных технологий, высокая доля профессий, которые легко поддаются автоматизации, приводят к сокращению доли труда. www.imf.org
- Глобальная интеграция. www.imf.org Участие в глобальных цепочках добавленной стоимости, как правило, подразумевает перевод трудоёмких операций за рубеж. www.imf.org
- Финансиализация экономики. cyberleninka.ru Повышение роли финансовых стимулов, субъектов финансовой деятельности и финансовых организаций в национальной и мировой экономике. cyberleninka.ru
- Институциональные изменения. cyberleninka.ru Например, сокращение доли государственного потребления в ВВП и уменьшение плотности членства в профсоюзах. cyberleninka.ru
Кроме того, на уровень занятости в разных странах влияют международная торговля, миграция рабочей силы, развитие глобальных производственных сетей и цепочек, перемещение рабочих мест (офшоринг/аутсорсинг). cyberleninka.ru
Различия между странами в удельном весе экономически активного населения и характере его занятости во многом отражают различный уровень их социально-экономического развития и особенности социальной политики. shkolnik.pro