Почему Южная Корея привлекает иностранных специалистов?

Несколько причин, почему Южная Корея привлекает иностранных специалистов:

• Глобальная корпоративная среда. www.yesasia.ru Компании страны выходят на международный рынок, и им нужны люди с разным опытом и навыками. www.yesasia.ru Иностранные специалисты, в том числе молодые, всё чаще устраиваются на постоянную работу в офисы и на исследовательские должности. www.yesasia.ru
• Дефицит рабочей силы. dzen.ru В определённых секторах экономики страны есть нехватка работников. dzen.ru
• Высокий уровень жизни и постоянно повышающиеся социальные стандарты. visasam.ru Южная Корея привлекает людей со всего мира, которые хотят приобщиться к этим особенностям. visasam.ru
• Возможность работать в сфере, которая интересна. www.yesasia.ru По результатам опроса, проведённого Корейской федерацией малого и среднего бизнеса, среди основных причин, по которым иностранные студенты хотят работать в Южной Корее после окончания учёбы, — желание продолжать жить в стране, более высокая зарплата по сравнению с родными странами и возможность работать в интересной сфере. www.yesasia.ru
• Ценность иностранных студентов, получивших диплом в Южной Корее. www.yesasia.ru Они говорят на своих родных языках, но при этом свободно владеют корейским и хорошо знакомы с культурой страны, что позволяет им с первого дня приступить к работе. www.yesasia.ru